Giving ist vielseitig!

In der Tat waren es schließlich über 330 Cisco-Mitarbeiterinnen und

-Mitarbeiter, die in neun Lebenshilfen zupackten – in München und in Freising, in Berlin, in Pinneberg/Elmshorn, in Düsseldorf und in Neuss, in Frankfurt/Main, in Esslingen und in Stuttgart.

Vielfach ging es in den Werkstätten zur Sache, namentlich in Stuttgart und München: Es wurden gemeinsam mit den Beschäftigten Kuchen gebacken und Fenster geputzt, draußen Bäume gepflanzt und drinnen Wäschestücke gefaltet. Cisco-Mitarbeiterinnen und -Mitarbeiter gestalteten das Programm in Förderstätten mit und organisierten Ausflüge.

Manchmal wurde es wirklich Schweiß treibend, so wie in Pinneberg: Zusammen mit den Werkstättlern präparierte man Wege auf einem Gelände in Appen, das als ein Zentrum für heilpädagogisches Reiten und als Pensionsstall genutzt wird. Hier bekommen junge Menschen mit Behinderung zudem Ausbildungsgelegenheit. Manchmal aber war nicht Muskelkraft gefragt, sondern Strategiehirn. In Frankfurt/Main schwärmten nahezu 60 Cisco-Mitarbeiterinnen und -Mitarbeiter aus, um sich ein Bild von den verschiedenen Einrichtungen der Lebenshilfe zu machen und ein Konzept zur Mitgliedergewinnung zu erstellen. Andernorts wurden Fundraising- und Marketing-Modelle entwickelt, ein Film gedreht, Lernmaterial für Kinder in der Frühförderung und Informationsbroschüren für Eltern hergestellt.

Überhaupt war der Giving back day ein Tag, an dem sich viele „Ciscos“ insbesondere für behinderte Kinder engagieren wollten: Kindertagesstätten erhielten ihren Winterschliff, neu eingerichtete Räume und gestrichene Keller, in Freising funktionierte abends endlich die Kindereisenbahn wieder. Ein Naturerlebnisraum für Kinder und Jugendliche? Kein Problem: den kann man an einem Tag gemeinsam mit den kleinen Nutzern entwerfen. Oder einen Computerkurs durchführen, oder – wie in Neuss – ein Projekt zur Funktionsweise von Autos, oder…

Oder man unterstützt Menschen mit Behinderung, die selbst bürgerschaftlich aktiv werden möchten. In Esslingen machten Cisco-Mitarbeiter gemeinsam mit den Bewohnern der Lebenshilfe städtische Spielplätze winterfest, und in Berlin tüftelte man an der Umsetzung eines Konzepts für eine „besondere“ Freiwilligenagentur – eine, die behinderte Menschen in ehrenamtliches Engagement für Andere vermitteln soll.

 

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